Comment intégrer les enjeux de développement durable et les
Comment intégrer les enjeux de développement durable et les
éco-gestes dans ses pratiques professionnelles ?
OBJECTIF DE FORMATION : S’approprier les enjeux de développement durable et améliorer ses pratiques quotidiennes
La compréhension des enjeux de Développement Durable (DD) est indispensable pour identifier les bons gestes à adopter au quotidien dans la sphère privée et professionnelle.
Au delà des éco-gestes, les participants pourront identifier les leviers pour créer des organisations plus vertueuses, aptes à s’engager dans une Transition Ecologique et Energétique (TEE).
Objectifs pédagogiques
- ● Adopter une vision globale des enjeux de développement durable et de transition écologique
- ● Repérer les liens entre les enjeux de développement durable et ses actes quotidiens
- ● Identifier les pratiques éco-responsables à adopter pour s’inscrire dans une démarche de responsabilité environnementale
Chefs d’entreprises, managers, personnes en charge de ces thématiques.
Pré-requis
Formation accessible sans pré-requis
Contenu
Les grands enjeux de Développement Durable (DD)
- Les déséquilibres environnementaux
- Les déséquilibres sociaux
- Les déséquilibres économiques
- Les limites planétaires
La prise en compte du DD par les acteurs économiques
- L’essor du DD : définition, principes et piliers
- Du DD à la Responsabilité sociétale des Entreprises
- La démarche RSE : outil de performance durable
- Les obligations règlementaires
Réduire son empreinte à l’aide des éco-gestes
- Réduire son empreinte à l’aide des éco-gestes
- Empreinte carbone individuelle et collective
- Panorama des éco-gestes (déchets, numérique, transport, énergie, etc.)
- Ordres de grandeur des bonnes pratiques à adopter
Inscrire ses bonnes pratiques dans la durée
- Lever les freins au changement
- Adapter sa communication
- Les leviers de mobilisation en interne
- Mesurer et piloter son engagement
Modalités pédagogiques
Sessions en présentiel ou distanciel
Évaluation des compétences
- Questionnaire de positionnement en amont
- Atelier collaboratif + quiz en ligne
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Technique et méthodes utilisées
- Atelier d’intelligence collective
- Méthode active
Durée
2 jours (14H)
Prix
Tarif individuel (entreprise) : 840€ HT (au lieu de 1 260€ HT) | Tarif de groupe (intra) : nous consulter
→ Offre promotionnelle valable jusqu’au 30/09/2025
Lieu
Siège de l’entreprise (formation en intra) | Baie-Mahault (formation inter)
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec nous afin de discuter de la possibilité de participer à la formation et le cas échéant, d’en définir les conditions d’accessibilité.
Taux de satisfaction
4 / 5
