Pourquoi et comment embarquer son organisation dans la Transition Ecologique et Energétique (TEE) ?

OBJECTIF DE FORMATION : Acquérir les fondamentaux pour engager son organisation dans la Transition Ecologique et Energétique

Souvent perçue comme une contrainte par les acteurs économiques, la Transition Ecologique et Energétique (TEE) est un puissant levier d’anticipation des risques, d’innovation et de pérennisation.

Cette formation délivre les connaissances et outils pour engager son organisation dans la TEE et faire face aux défis à venir.

Objectifs pédagogiques


  • Connaitre les enjeux et objectifs de TEE
  • Savoir repérer les risques et opportunités liés à son activité
  • S’approprier les outils et leviers pour s’engager dans la TEE

Managers et chefs d’entreprise

Pré-requis

Formation accessible sans pré-requis

Contenu

 Fondamentaux de la TEE
  • La crise énergétique et climatique
  • Les limites planétaires et déclin du vivant
  • Les scénarios et préconisations du GIEC
  • Les objectifs de transition
  • La TEE : risque ou opportunité ?
S’engager dans la TEE
  • Identifier les enjeux de transition dans son secteur
  • Analyser son business model (atelier collaboratif)
  • Adopter une gouvernance responsable
  • Devenir une entreprise socialement responsable
  • Réduire son empreinte environnemental
  • Être un acteur engagé sur le territoire
  • Surmonter les freins au changement
  • Inscrire ses bonnes pratiques dans la durée

Modalités pédagogiques

Sessions en présentiel ou distanciel

Évaluation des compétences

  • Questionnaire de positionnement en amont
  • Cas pratique + quiz en ligne
  • Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation

Technique et méthode utilisées

  • Exposé participatif
  • Atelier d’intelligence collective
  • Méthode active

Durée

2 jours (14H)

Prix

1500 € HT

Lieu

Formation intra entreprise

Accessibilité des PSH*

Nous contacter
*Personnes en situation de handicap

Taux de satisfaction

… / 5 (données non disponibles)