Comment intégrer les concepts de Développement Durable (DD) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans son organisation ?

OBJECTIF DE FORMATION : ACQUÉRIR LES CONCEPTS CLÉS DE LA RSE

Face à la multiplication des défis sociaux, environnementaux et économiques, la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) invite les organisations publiques et privés à prendre en compte les impacts négatifs de leurs activités et à maximiser leur contribution positive à la société.

Cette formation vous permettra de mieux comprendre les principes de la démarche RSE et les bénéfices à s’y engager.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les enjeux et piliers de la démarche RSE
  • Connaitre les bénéfices à s’engager dans la RSE
  • Appréhender la structure d’une démarche RSE

Cibles

Toute personne voulant comprendre les fondamentaux du développement durable et de la RSE.

Pré-requis

Formation accessible sans pré-requis

Programme

Contenu

Introduction au Développement Durable
  • Les grands enjeux du DD
  • Les principes et piliers du DD
  • Les Objectifs de Développement Durable
Les principes clés de la RSE
  • Enjeux, piliers et bénéfices
  • L’évolution de la règlementation
  • Les étapes clés et outils pour construire une démarche RSE
  • La structuration d’une démarche RSE
  • Le rôle clé des parties prenantes

Cas pratique : analyser une démarche RSE

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Sessions en présentiel ou distanciel

Évaluation des compétences

  • Questionnaire de positionnement en amont
  • Cas pratique
  • Quiz en ligne en fin de formation

Technique utilisée

Exercice d’application, cas pratique, exposé participatif, benchmark

Infos pratiques

Durée

1 jour

Prix

630 € HT

Lieu

Formation intra-entreprise

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec nous afin de discuter de la possibilité de participer à la formation et le cas échéant, d’en définir les conditions d’accessibilité.

Taux de satisfaction

4,5 / 5

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