OBJECTIF DE FORMATION : CONNAÎTRE LES ÉTAPES CLÉS ET LES OUTILS POUR PILOTER UN BILAN CARBONE
Basée sur la méthodologie officielle Bilan Carbone®, cette formation permet d’appréhender les concepts clés et étapes pour piloter le bilan carbone de son organisation, et initier sa stratégie de réduction carbone.
Objectifs pédagogiques
- ● Comprendre les enjeux climatiques et leur liens avec la comptabilité carbone
- ● Acquérir les bases méthodologiques pour calculer les émissions de GES de son organisation
- ● Connaître la méthode pour définir et mettre en place un plan de réduction carbone
Dirigeants et personnes en charge de ces thématiques.
Pré-requis
Formation accessible sans pré-requis
Contenu
Enjeux climatiques et leviers de décarbonation*
- La Fresque du Climat
- Leviers de décarbonation en entreprise
Étapes clés d’un bilan carbone
- Le cadre réglementaire et méthodologique
- Les postes d’émissions : scopes 1, 2 et 3
- Bonnes pratiques pour conduire son bilan carbone
- Collecte et traitement des données
Initier une stratégie bas-carbone
- Interprétation des résultats et leviers d’action
- Mettre en place un plan de réduction carbone
- Communiquer sur son Bilan Carbone
*Les participants ayant déjà participé à un atelier Fresque du climat pourront bénéficié d’un programme et d’un tarif sur mesure.
Modalités pédagogiques
Sessions en présentiel
Évaluation des compétences
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Questionnaire de positionnement (J-3)
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Exercice d’application$
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Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Techniques utilisées
Atelier d’intelligence collective, exposé participatif, méthode active
Durée
1.5 jours
Prix
Tarif individuel (entreprise) : 680€ HT* (au lieu de 840 € HT) | Tarif de groupe (intra) : nous contacter
→ Offre promotionnelle valable jusqu’au 30/09/2025
*Les participants ayant déjà participé à un atelier Fresque du climat pourront bénéficié d’un programme et d’un tarif sur mesure.
Lieu
Siège de l’entreprise (intra) | Baie-Mahault (inter)
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec nous afin de discuter de la possibilité de participer à la formation et le cas échéant, d’en définir les conditions d’accessibilité.
Taux de satisfaction
… / 5 (données non disponibles)
